Geistlicher Impuls
„Entschuldige bitte…“
Dass man Fehler macht gehört zum Leben dazu. In dieser Woche ist mir das im Umgang mit meinen Mitarbeitern wieder einmal bewusst geworden. Ich habe organisatorische Änderungen eingeführt und durch etliche widrige Umstände und mangelnde Kommunikation die falschen Schlüsse gezogen und teilweise dadurch auch falsch reagiert.
Was macht man dann in solch einer Situation? Vor allem dann, wenn man eine Führungsposition hat, eigentlich motivieren will, und mit seinem Verhalten fast das Gegenteil erreicht hat?
„Wer seine Missetat leugnet, dem wird's nicht gelingen;
wer sie aber bekennt und lässt, der wird Barmherzigkeit erlangen.“
Sprüche 28:13Immer noch wird es im Zusammenhang mit Mitarbeiterführung teilweise als Schwäche ausgelegt, wenn man sich entschuldigt.
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