Neue Arbeitskultur – eine Kultur für ALLE Geschlechter
Neue Arbeitskultur – eine Chance für Frauen?
Die Kontaktstelle Frau und Beruf Mannheim – Rhein-Neckar-Odenwald startete am 6. Mai 2021 eine neue Veranstaltungsreihe: Digital Lunch für Personalverantwortliche und Führungskräfte. Von 12 bis 13 Uhr wurden fachliche Inputs zum Thema moderne Personalpolitik angeboten. Den Auftakt machte Silke Heinrichs, Head of Diversity and Inclusion bei Roche Diagnostics, die aus ihrer Praxis berichtete wird. Ihr Ziel war es dabei, auf eine inklusive und wertschätzende Kultur hinzuarbeiten, die für alle Geschlechter gut funktioniert.
Im Digital Lunch geh es um die aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt, die neue Chancen und Möglichkeiten – insbesondere für Frauen – bedeuten und gleichzeitig stehen aber althergebrachte Rollenvorstellungen individuellen Lebensentwürfen entgegen.
Autor:Benjamin Brendel aus Ladenburg |
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